Quatro dos doze princípios que falam da forma de conduzir o projeto, orienta que tenhamos uma estrutura clara para conduzir o time, para termos responsabilidade ou administração, para termos clareza de liderança e por fim entendermos os envolvidos no projeto.
Perceba: mais de 30% tratam de gestão de pessoas!
Não desista dessa lógica, lembre-se: acolha, capacite, caso for necessário refaça a capacitação e realoque o individuo. Isso faz parte do dia a dia na gestão de projetos!
Você deve sim entender que essa condição é imutável, nós teremos por muito tempo a gestão de pessoas mantendo os projetos em andamento.
Leandro Vignochi
PMP, PRINCE2, PSMI
📱 (54) 9 9961-8182
✉ leandro@exitusgp.com.br
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Imagem: Image by Freepik
Publicado em: 23/10/22