Motive e Inspire

Tenha cuidado para não confundir liderança com libertinagem. A Gestão de Projetos prima pela construção do gerenciamento observando que as equipes sejam auto gerenciáveis, conduzindo dessa forma a transparência no que diz respeito a responsabilidade ética e compromisso com o projeto.

A liderança exemplar é levada a ponto de se tornar algo transversal entre as equipes, essa estrutura consiste em fazer com que todos tenham uma responsabilidade e uma dedicação para atender o que o projeto realmente precisa e não especificamente fazer a sua parte.

Isso se chama equipe de auto desempenho, que interagem, que se relacionam e que tem compromisso para com o resultado acima de seus interesses pessoais.

Procure sempre liderar pela estrutura de pensamento que o acordo, as diretrizes e a interação dos envolvidos sejam repletas. A partir disso seja um líder muito mais inspirador, com clareza de como o projeto deva ser conduzido para que a liderança não fique a cargo de apenas uma pessoa e sim que seja algo intrínseco de todos os envolvidos do projeto, mais uma vez buscando com que as equipes sejam autônomas e deem a sua proposição de liderança para com o projeto.

Lembrando que qualquer motivação voltada a se posicionar perante qualquer coisa na vida, vem de dentro para fora. Então uma liderança jamais irá te motivar, o que poderá te motivar é o seu pensamento interno em busca de algo melhor para você que por consequência representa o projeto.

Leandro Vignochi

PMP, PRINCE2, PSMI

📱 (54) 9 9961-8182

✉ leandro@exitusgp.com.br

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Imagem: Image by Freepik

Publicado em: 26/11/22

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